【未経験OK・面接1回】インフラエンジニア｜年休125日・残業月10h程度｜東証プライム上場企業

本求人はサトリエージェントによる人材紹介求人です。雇用主は株式会社ボードルアです。

仕事内容

社会インフラでもある「ネットワーク」の
運用・監視・構築に関わる業務をお任せします。

＜プロジェクト例＞

• 大手通信キャリア：スマホの通信障害を遠隔で監視・復旧対応
• 人気スマホゲーム：イベント時のアクセス集中に備えたサーバー増強・監視
• 航空会社：空港のチェックインシステム等の保守・障害対応
• 飲食・小売：全国店舗のレジやWi-Fiの初期セットアップ、遠隔サポート
• 教育機関：教室で大人数が使えるWi-Fi環境の設置・テスト
• 官公庁：行政システムの手順書に沿ったメンテナンス

＜入社後の流れ＞
最初の配属では、インフラの仕組みを現場で学ぶため
「システムの運用・監視」業務からスタートすることが多いです。
2〜3年目以降は、既存システムの「変更・追加」や
「設計・構築」といった上流工程へと技術を伸ばしていきます。

未経験でも安心の教育体制

IT業界未経験で入社した社員は99.2％。
これまで多くの未経験者を育ててきたノウハウをもとに、
講師陣が実機を使いながら資格合格まで伴走します。

• マンツーマン（1on1）指導
• 資格マラソン（年2回）
• 技術カレッジ（社内の実機環境での実践研修）

内定後は、入社までの期間に週1回ペースの
入社前研修（任意参加）も受けられます。
土日や平日夜間など、今の働き方に合わせて調整可能です。

未経験から、一生モノの技術を

スキルアップのための勉強会や、
毎月のレクリエーションなど、
先輩・後輩の距離が近い職場です。

「ITの仕事に挑戦してみたい」
その気持ちがあれば大丈夫。
まずはお気軽にご応募ください。

応募資格

★職種・業種未経験OK
★文理・社会人経験・IT知識は不問

＜必須＞

• 専門学校卒以上
• 一都三県に在住、または入社までに

　自費で転居を完了できる方

＜歓迎＞

• チームの中で取り組んだ経験（部活・アルバイト・前職など）
• 長く続けた経験（部活・アルバイト・前職など）
• 目標に向かって努力した経験（運動・勉強問わず）

＜求める人物像＞

• 未経験から手に職をつけ、IT業界で活躍したい方
• 会話のキャッチボールが円滑にできる方
• チームワークを大切にできる方

こんな方におすすめ

• 未経験からITエンジニアを目指したい
• 年間休日の多い会社で働きたい
• 資格を取って収入を上げていきたい
• チームで協力して働くのが好き
• 上場企業で腰を据えて働きたい

勤務時間

9:30〜18:30
（所定労働時間8時間・休憩60分）
月平均残業時間：約10時間（2023年実績）

※夜勤が月2〜3日程度あります
　夜勤の前後は勤務がなく、実質2日間で1日分の勤務時間です
　3年目以降は夜勤もほとんど発生しません

休日・休暇

年間休日125日
完全週休2日制
※研修後の配属によって変形労働シフト制の場合もあります

• 有給休暇（年間10〜20日）
• 夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇
• リフレッシュ休暇／特別休暇
• 慶弔休暇／ハネムーン休暇
• 産休・育児休暇（男性も取得実績あり）

給与・年収

想定年収300万円〜400万円（月給制）
※基本給21万5,000円（固定残業手当8時間分12,357円を含む）
※交通費・残業手当（超過分）・休日出勤手当・資格手当は別途支給
　資格手当は月5,000円〜2万円ほど
　（例：CCNP取得で1科目につき月1万円）

＜昇給・賞与＞
昇給年1回
賞与年1回（2年目から／前年度実績1ヶ月分）

＜年収例＞
入社3年目（CCNA取得）320万円〜350万円

＜試用期間＞
2ヶ月（条件の変更なし）

福利厚生

• 社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 残業手当（固定残業代超過分）
• 資格手当／資格取得制度／資格表彰式
• 定期健康診断・インフルエンザ予防接種等 全額補助
• 株式報酬制度
• 社内部活動・サークル／社員旅行・レクリエーション
• 社食・お菓子／リフレッシュルーム
• 引っ越しサポート（仲介手数料割安）
• ほか（詳細は面接時にご案内）

受動喫煙対策

対策あり（敷地内禁煙・屋内喫煙可能場所あり）

勤務地・アクセス

東京都23区内ほか（客先常駐）／神奈川県横浜・川崎など（客先常駐）／埼玉県客先常駐（案件による）／千葉県客先常駐（案件による）
1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のお客様先に配属（客先常駐）
※東京23区内が9割。ほか横浜・川崎・西東京エリアなど
※通勤時間90分以内を目安に配属を決定
※10名規模のチーム単位での配属が中心

• 本社：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F

※転勤：なし（勤務地の変更の範囲：無し）

選考フロー

書類選考
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適性検査・面接1回
（Web・対面どちらも可／60分程度）
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CCNA研修
（本社で対面・1回2時間程度・週1回ペース）
※日程は柔軟に調整します
※交通費（一律1,000円）は会社負担
※当日は20点満点の小テストがあります（通過率93％）
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内定